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五矿300万元奖励“平安”队组

  近日,阳煤集团五矿决定拿出300万元作为井下“平安”队组专项安全奖励,推进“平安”队组创建,用经济政策激励职工强化安全意识。

  今年以来,五矿以全面强化安全生产工作为出发点,继续创新和提升“166”安全管理体系,实施“1186”安全重点工程。坚持“管理、装备、素质、系统”并重原则,强化安全管理体系和安全管理能力建设,积极构建“大安全”工作格局。

  井下“平安”队组专项安全奖励范围包括:采煤、掘开、机电、运输、通风系统井下工长(班长)、现场作业人员及安监队井下安监人员。其中,各队组从事地面工作岗位的人员不得奖励,地面和井下队组副队级以上人员执行《2020年度安全奖励考核办法》中的季度安全契约奖励政策。为确保分配公平公正,五矿明确得奖条件,实行分月考核、年底兑现。(李斌斌聂晓彬)

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