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自主创新赋能产业发展——来自华鑫电气公司的报道

  6月29日,位于开发区的山西华鑫电气有限公司(以下简称华鑫电气公司)内,一排排智能立体仓库像接受检阅的士兵,有序排列。

  这些立体仓库采用几层、十几层乃至几十层的货架来储存单元货物,并用相应的物料搬运设备自动进行货物入库和出库作业。

  据公司总经理赵磊介绍,自动化立体仓库具有节能、噪音低、定位精确的特性,非常适合煤矿行业仓储货物载重量大的需求。它可以通过计算机软件系统自动记录每个物品的名称及位置,轻松查找出货物的准确位置。

  此外,自动化立体仓库摆脱了对大量人员的依赖,采用WMS仓储管理系统来完成对仓库的一系列管理,操作方便,工作人员只需要熟悉操作系统软件,就可以承担多人的工作,使仓管工作变得轻松、便捷、高效。

  智能立体仓库的研发上市背后,是华鑫电气公司在技术创新上的不懈开拓。

  作为山西省最大的煤机装备制造企业,华鑫电气公司在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,紧跟工业自动化发展方向,实施人才强企战略、加快科技创新,向创新要效益。2019年,公司实现销售收入11.05亿元,上缴各项税金3900余万元。

  “订单有减少的可能性,但整体上说影响不大。去年签订的订单,我们根据合同,在今年4月份才全部干完。今年的订单也已经有2亿多元。”谈到今年的运营情况,赵磊说,虽然受到新冠肺炎疫情影响,但由于有之前的雄厚基础托底,企业可以实现平稳发展。

  人才强企,推动高质量发展

  笑看云卷云舒,淡观潮起潮落,说起来容易,但做起来何其之难!

  2003年,阳煤集团四矿破产。机电科的300多名技术工人没了生活来源。最后,大家坐在一起集思广益,你五千、他一万,通过股份制的形式,成立华鑫电气公司,开启新的创业之路。

  经过17年的创业发展,华鑫电气公司从一家小规模的矿山设备修理企业,发展成为全国首家生产稀土隔爆型永磁电机和矿用隔爆型平面卷铁心变压器的制造企业、全国三大矿变生产基地之一。华丽蝶变背后,是企业对人才的高度重视。

  每年高校毕业生就业季,华鑫电气公司会及时主动将宣传广告和招聘简章等寄送到高校,使学校和学生及时了解公司概况和人才需求状况。公司驻各地办事处工作人员也积极深入高校宣传公司的经营状况、人才政策、企业文化,很多求职者慕名而来,有效地改善了公司人才结构。

  经过多年发展,华鑫电气公司现有职工1195人,其中研究生以上学历150人、本科学历人员226人。企业不断引进高端人才,各类人才储备雄厚,奠定了坚实的发展基础。

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