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山西省集中出台三项新政促进高校毕业生就业创业

  2020年,我省省内高校毕业生23.13万人,毕业人数再创新高,高校毕业生就业面临压力和挑战加大。面对新的就业形势,我省多措并举,综合施策,尽最大努力确保高校毕业生就业。省人社厅等部门近日集中出台《关于引导和鼓励高校毕业生到城乡社区就业创业的通知》《关于进一步加强就业见习工作的通知》《关于进一步加强贫困家庭高校毕业生就业帮扶工作的通知》等3个文件,继续加大促进高校毕业生就业创业力度,针对广大读者关心的问题,记者请省人社厅相关负责人进行了解读。

  

  引导鼓励到城乡社区就业创业

  提高研究生和专升本扩招比例,做好公务员招录工作,扩大“三支一扶”和“特岗教师”招聘规模,提高今明两年事业单位空缺岗位专项招聘高校毕业生比例,支持国有企业在年度用人计划中提高应届高校毕业生招聘比例,鼓励小微企业充分发挥吸纳高校毕业生就业的主渠道作用,鼓励高校毕业生创业……为应对高校毕业生就业工作新情况,我省相继出台一系列促进高校毕业生就业创业政策。

  在此基础上,8月19日,省委组织部、省人社厅、省民政厅、省文明办、省教育厅、省财政厅、省卫健委联合下发《关于引导和鼓励高校毕业生到城乡社区就业创业的通知》,鼓励高校毕业生到社区就业。

  省人社厅相关负责人介绍,鼓励高校毕业生到社区就业,不仅可以使高校毕业生直接面对群众、服务百姓,也为他们提供了增长才干、提升能力的舞台,有利于高校毕业生丰富人生阅历,补足经验空白,体察民情民忧,增强为民情怀,为未来拥有更广阔的发展空间做好充足准备。

  主要创新举措有六项:一是城乡社区工作者队伍出现缺口岗位,将优先招用高校毕业生,或拿出一定数量的岗位专门招用高校毕业生;二是支持高校毕业生积极投身城乡社区服务领域创业,按规定落实税费减免、创业补贴、创业担保贷款等政策,对社区服务类企业吸纳高校毕业生就业或组织见习的,按规定落实吸纳就业补贴、就业见习补贴等政策。对高校毕业生到城乡社区服务领域灵活就业的,按规定落实社会保险补贴等政策;三是各级公共就业服务机构将针对社区用人单位需求和高校毕业生专业特点,组织专场招聘活动或提供“点对点”供需对接服务;我省将结合社区实际需要,为立志从事城乡社区服务的高校毕业生有针对性地提供家政、康养、托育、心理辅导等方面的专项培训,促使其在社区平台更好地施展才能、创造价值。四是将大力推进城乡社区工作者职业体系建设,建立健全培养、评价、选拔、使用、激励机制,为社区就业的优秀高校毕业生提供脱颖而出的机会。五是将加大从优秀城乡社区工作者中招录公务员或事业单位工作人员特别是街道干部的力度。六是今后将会把高校毕业生在城乡社区就业创业情况纳入文明城市、文明村镇、文明单位测评体系等。

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