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不妨给志愿者更多“优待”

  □张冬梅

  鼓励企业和其他组织在同等条件下优先招用有良好志愿服务记录的志愿者;公务员考录、事业单位招聘可以将志愿服务情况纳入考察内容;博物馆、图书馆、体育场馆等公共服务机构和公园、旅游景点等场所及城市公共交通,可根据实际情况,对有良好志愿服务记录的志愿者给予优待……目前,正在公开征求意见建议的《北京市志愿服务促进条例(修订草案征求意见稿)》向志愿者群体释放多重利好。

  志愿者是一个闪光的群体。志愿活动传递了爱心,传播了文明。现实生活中,在我们身边有无数志愿者正传递着爱与暖、散发着光与热,越来越多的人成为了志愿者。让志愿者精神持续闪光,不能仅靠人们自发的善念和善行,还应依靠制度、政策保障,不仅让志愿者感到光荣,更要让他们无后顾之忧,得到更大激励、更多回馈。志愿服务活动不是一次的热心、一时的热闹,而是一项倡导奉献、温暖生命的事业,只有进入制度化、规范化发展轨道,才能行稳致远。

  因此,弘扬志愿者精神,还需要进一步完善激励机制,保障志愿者的权益。北京市志愿服务促进条例修订草案征求意见稿无疑是对志愿服务建立有效激励机制和保障机制的有益探索,为激励志愿者群体和激发志愿服务活力保驾护航。让献爱心的人感到暖心,其带来的正确价值引导、良好示范效应,有助于让志愿服务成为更多人的自觉行动,激发整个社会向上向善、诚信互助的社会风尚。在此意义上说,不妨给志愿服务者更多“优待”。

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